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发布日期:2025-08-22 07:40    点击次数:105

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高低班路上出的事故世博官方体育app下载,能否定定为工伤?

近日,山西省东说念主社部门通过一系列案例及法律设施,为环球理会其中要道。2023年8月23日17时53分,某电子公司职工卢某放工打卡后驾车离开厂区,7分钟后在距离公司3公里的路口遭受交通事故,经抢救无效圆寂。交警部门认定,卢某对事故无主要包袱。

卢某家属向当地东说念主社局苦求工伤认定时,公司建议异议:“咱们设施下昼6点放工,卢某下昼5点53分别开,属于暗自早退,不算泛泛高低班。”但东说念主社局访问发现,卢某2023年2月入职后,半年内的放工打卡记载显现,其离开时期永远在17时50分至18时之间,公司从未对这一征象建议过警告、处罚等处分措施。最终,东说念主社局认定卢某为因工圆寂,两级法院均防守了这一论断。

凭证《工伤保障条例》第十四条第(六)项设施,职工在高低班途中,受到非本东说念主主要包袱的交通事故好像城市轨说念交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。据此,职工在高低班途中遭受交通事故的,惟有本东说念主对事故的发生不承担主要包袱,就应当认定为工伤。

对于如何界定“高低班途中”的问题,《东说念主力资源社会保障部对于实施〈工伤保障条例〉几许问题的宗旨(二)》第六条设施:“职工以高低班为标的、在合理时期内来去于责任单元和居住地之间的合理阶梯,视为高低班途中。”

在卢某案中,尽管公司设施18时放工,但历久酿成的“17时50分至18时”的旧例放工时段已被单元默认,17时53分明显在“合理时期”领域内;同期,事故发生时期、处所均在卢某从公司复返住所的旧例阶梯上,允洽“高低班途中”。因此,其工伤认定具有充分法律依据。

裁剪:陈婉允

起原:山西日报

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