近日，由浙江金华市某公司董事长签发的一份里面“红头文献”被传到酬酢平台后走红。该文献诠释了加班轨制、全员加薪、披发高温补贴，并允许职工“带娃上班”，激勉网友热议，不少网友点评此举有“情面味”。

8月15日，记者拨打该公司工商注册登记预留电话，公法则定代表东说念主、董事长罗先生恢复称，收罗上传播的“红头文献”属实，“是我签发的，因为下半年订单多，职工加班职责坚苦，遮挡易，是以我这么作念亦然应该的。”

这份题名为“董事长签发”的见知中写说念：“由于下半年订单比拟多，除了荒芜情况生病婚丧喜事，其他的不允许请假……加班工资从（下昼）5点以后启动猜度打算。”同期明确涨薪和补贴“扫数东说念主工资上调25%，高温补贴每个东说念主800元”，且由后勤每天三次同一披发冰水。

文献中还有利安排了儿童安置：“扫数东说念主日间带孩子过来的，不允许让孩子在车间里玩耍，放到2楼会议室，把空调掀开，给他们看电视，清洁大姨赞理照拂。”

对此，罗先生告诉记者：“这个见知是我先把省略意旨风趣说了，职工写好打印出来，我再签发的。咱们公司有3层楼，天然公司说大不大，说小不小，但主如若但愿职工看得懂、听得进去。我普通也会径直跟职工聊天，听想法，是以许多职工反而更稳定协作职责，大家心里闲适，成果天然高。”

网友热议

记者商量到该公司一位职工杨女士。她告诉记者：“咱们公司的职工不太多，但福利待遇照实作念得比拟到位。像暑期照实有职工孩子没东说念主带，公司也和谐，就安排了会议室开空调、电视。”

杨女士强调，见知中提到的涨薪、高温补贴、饮品披发等安排，皆不是“画饼”，“是真实存在的，职工照实皆拿获得的，大家对公司皆挺餍足的，对雇主评价也挺好。”

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